Pegadaian Borong 5 Penghargaan HR Asia 2026, Menjadi Bukti Komitmen Bangun SDM Unggul
QueenNews.id – PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia dengan memborong lima penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Awards 2026.
Capaian tersebut sekaligus mengukuhkan Pegadaian sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia setelah meraih penghargaan HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 untuk kedelapan kalinya.
Selain penghargaan utama tersebut, Pegadaian juga berhasil meraih HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Raihan lima penghargaan sekaligus ini menjadi bukti keberhasilan Pegadaian dalam membangun budaya kerja yang inklusif, memperkuat transformasi digital, mengembangkan talenta unggul, serta menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan.
Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kanwil III Sumbagsel, Novryandi, mengatakan penghargaan tersebut merupakan hasil dari komitmen dan kerja keras seluruh insan Pegadaian dalam menjalankan transformasi perusahaan secara berkelanjutan.
“Penghargaan ini menjadi kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian, termasuk kami di Kanwil III Sumbagsel. Raihan Best Company to Work For in Asia untuk kedelapan kalinya menunjukkan bahwa Pegadaian berhasil membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mampu mendorong setiap insan perusahaan untuk terus bertumbuh, berinovasi, serta memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat,” ujar Novryandi.
Menurutnya, keberhasilan tersebut tidak lepas dari berbagai langkah strategis yang dilakukan perusahaan dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia. Mulai dari peningkatan kompetensi karyawan, pengembangan talenta, penerapan budaya AKHLAK, hingga pemanfaatan teknologi dalam mendukung produktivitas dan kinerja pegawai.
Novryandi menegaskan, Pegadaian terus berupaya menciptakan SDM yang unggul dan adaptif di tengah perubahan industri yang semakin dinamis.
“Melalui semangat MengEMASkan Indonesia, kami terus mendorong insan Pegadaian agar mampu memberikan layanan terbaik kepada nasabah sekaligus menghadirkan dampak positif bagi masyarakat dan perekonomian nasional,” katanya.
Saat ini Pegadaian diperkuat lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kekuatan sumber daya manusia tersebut menjadi fondasi utama dalam mendukung berbagai transformasi perusahaan, mulai dari digitalisasi layanan, inovasi produk, hingga pengembangan bisnis melalui ekosistem Bank Emas dan ekspansi internasional ke Timor-Leste.
Bagi Pegadaian, penghargaan yang diraih bukan sekadar pengakuan atas kinerja perusahaan, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus membangun lingkungan kerja yang mampu melahirkan talenta-talenta terbaik.
Dengan budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada inovasi, Pegadaian optimistis dapat terus memperkuat daya saing perusahaan di tingkat nasional maupun global.
Pencapaian ini semakin mempertegas posisi Pegadaian sebagai perusahaan jasa keuangan yang tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga konsisten menjadikan pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu pilar utama keberlanjutan perusahaan.
