PTBA Bangun Budaya Think Big di Tengah Tantangan Industri Energi
queennews.id — PT Bukit Asam Tbk (PTBA), bagian dari Holding BUMN Pertambangan MIND ID, terus memperkuat transformasi budaya kerja perusahaan guna menjawab tantangan industri energi yang semakin kompleks dan dinamis. Salah satu langkah strategis yang diambil adalah melalui penguatan program Think Big and Action (TIBIA), yang kini menjadi fondasi penting dalam membangun budaya inovasi di lingkungan PTBA.
Program TIBIA dirancang sebagai inisiatif internal untuk menanamkan pola pikir strategis dan keberanian bertindak di seluruh lini organisasi. Melalui pendekatan berpikir besar dan bertindak nyata, insan PTBA didorong tidak hanya melahirkan gagasan inovatif, tetapi juga memastikan ide tersebut dapat diimplementasikan secara konkret dan memberikan dampak langsung bagi perusahaan.
Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno, menegaskan bahwa TIBIA lahir sebagai respons atas tantangan industri batubara yang terus berkembang, mulai dari fluktuasi harga komoditas, tuntutan efisiensi, hingga agenda transisi energi dan keberlanjutan.
Menurutnya, di tengah kondisi industri yang penuh ketidakpastian, PTBA memilih untuk tetap adaptif dan progresif dengan mengandalkan kekuatan inovasi internal. Melalui TIBIA, perusahaan mendorong seluruh karyawan agar berani mencari terobosan baru, berpikir di luar kebiasaan, serta mengeksekusi ide menjadi solusi nyata yang berdampak positif terhadap kinerja perusahaan.
Sementara itu, Ketua TIBIA PTBA, Hasan Rinaldi, menjelaskan bahwa penamaan TIBIA memiliki makna filosofis sebagai fondasi yang kokoh, layaknya tulang penopang tubuh, dalam menopang pertumbuhan dan kemajuan perusahaan. Ia menyebutkan bahwa TIBIA dirancang untuk menjadi pilar utama inovasi berkelanjutan yang selaras dengan arah strategis PTBA.
Sejak pertama kali diimplementasikan, TIBIA telah menghasilkan berbagai inisiatif inovatif yang berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efisiensi operasional, optimalisasi biaya, serta perbaikan kinerja di sejumlah unit kerja. Selain itu, program ini juga mendorong kolaborasi lintas fungsi dan memperkuat budaya continuous improvement di lingkungan perusahaan.
Hasan menekankan bahwa TIBIA bukan sekadar program inovasi sesaat, melainkan diharapkan menjadi bagian dari identitas dan karakter budaya kerja PTBA yang adaptif, gesit, dan berorientasi pada solusi. Nilai-nilai tersebut sejalan dengan visi PTBA untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang berkomitmen terhadap aspek Environmental, Social, and Governance (ESG).
Ke depan, PTBA berkomitmen untuk terus mengembangkan TIBIA agar tetap relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus mendukung agenda transformasi dan transisi energi nasional.
“Dengan semangat Think Big and Action, kami optimistis PTBA mampu tumbuh secara berkelanjutan dan terus memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” pungkas Hasan. (lar)
