Ratusan “Pejuang Karier” Padati BLK Muba, PT Gorby Putra Utama Jemput Talenta Lokal
QueenNews.id – Suasana Balai Latihan Kerja Musi Banyuasin mendadak dipadati ratusan pencari kerja, Selasa (4/3/2026).
Mereka datang sebagai “pejuang karier” dalam agenda Walk-In Interview yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin bersama PT Gorby Putra Utama (GPU).
Langkah ini dinilai strategis dalam menekan angka pengangguran sekaligus membuktikan daya saing sumber daya manusia (SDM) lokal Muba di tingkat regional.
Menariknya, meski wilayah operasional PT GPU berada di Musi Rawas, perusahaan justru memilih “menjemput bola” ke Bumi Serasan Sekate. Keputusan ini menjadi sinyal kuat bahwa tenaga kerja asal Muba diperhitungkan di sektor industri.
Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, dalam sambutannya menegaskan bahwa kolaborasi dengan pihak swasta ini bukan sekadar seremoni, melainkan panggung pembuktian bagi generasi muda daerah.
“Hari ini adalah panggung kalian! Kami tidak hanya ingin menurunkan angka pengangguran, tetapi memastikan anak-anak Muba bisa menduduki posisi strategis sesuai kompetensinya. Kehadiran PT Gorby di sini bukti bahwa SDM kita punya daya saing tinggi,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan seluruh peserta bahwa proses rekrutmen dilakukan secara transparan tanpa pungutan biaya.
“Seluruh proses ini zero rupiah. Tidak ada pungli. Jika ada yang bermain, lapor langsung ke saya. Kami ingin melahirkan pekerja yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berintegritas,” ujarnya.
Menurutnya, pesan Bupati Muba HM Toha Tohet dan Wakil Bupati Abdur Rohman Husen juga jelas: tenaga kerja Muba harus membawa nama baik daerah dan menunjukkan etos kerja terbaik saat diterima bekerja.
Pimpinan HRD PT Gorby Putra Utama, Alexander Batubara, menjelaskan bahwa perusahaan tengah melakukan ekspansi dan membutuhkan tenaga profesional siap pakai di berbagai posisi strategis.
“Kami membuka posisi mulai dari Operator, Mekanik, Mine Plan Engineer, HSE, hingga Admin Officer. Kami mencari talenta dengan sertifikasi spesifik dan mentalitas pemenang,” jelasnya.
Ia menambahkan, skema Walk-In Interview memungkinkan perusahaan melakukan penyaringan karakter secara langsung.
“Kualifikasi teknis penting, tapi sikap dan kesiapan kerja di lapangan adalah penentu. Kami sangat terkesan dengan antusiasme pelamar di Muba,” katanya.
Tercatat sekitar 300 pelamar hadir langsung di lokasi, sementara lebih dari 300 lainnya telah mendaftar secara online dan akan mengikuti tahapan seleksi sesuai jadwal.
Sejak pagi hari, area BLK dipenuhi peserta dari berbagai kecamatan di Musi Banyuasin bahkan dari luar daerah. Antusiasme ini menunjukkan tingginya harapan masyarakat terhadap peluang kerja formal di sektor industri.
Sinergi antara Pemkab Muba dan PT Gorby Putra Utama diharapkan menjadi model kolaborasi berkelanjutan dalam penyerapan tenaga kerja.
Tak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga mendorong terciptanya sistem rekrutmen yang transparan, akuntabel, dan profesional.
