BRI Region 6 Sambut Pekerja Baru Melalui Program Onboarding

QueenNews.id – BRI Region 6 kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan industri perbankan modern. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan kegiatan Onboarding Pekerja Baru Bulan Juni 2026 yang berlangsung di Ruang Qlola BRI Region 6.

Kegiatan ini diikuti oleh para pekerja baru yang akan menjalankan tugas di berbagai unit kerja di lingkungan BRI Region 6. Melalui program tersebut, para peserta mendapatkan pembekalan awal agar mampu memahami lingkungan kerja, budaya perusahaan, serta standar profesional yang menjadi bagian penting dalam operasional BRI.

Onboarding menjadi tahapan strategis bagi pekerja baru sebelum memasuki dinamika kerja secara penuh. Tidak hanya berfungsi sebagai sesi pengenalan, program ini juga dirancang untuk membantu peserta memahami identitas perusahaan, nilai-nilai kerja, struktur organisasi, kebijakan internal, hingga prosedur yang berlaku di lingkungan BRI.

Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh berbagai materi penting, mulai dari budaya kerja BRILiaN, tata kelola perusahaan, layanan perbankan, manajemen risiko, kepatuhan, hingga pengenalan produk dan layanan digital BRI. Materi tersebut diberikan agar pekerja baru memiliki pemahaman yang utuh mengenai arah transformasi perusahaan, khususnya dalam menghadirkan layanan yang relevan, cepat, aman, dan berorientasi pada kebutuhan nasabah.

Berita lainnya : BRI KK Condet Buka Layanan Weekend Banking

Selain penyampaian materi, kegiatan onboarding juga diisi dengan sesi interaktif dan diskusi. Melalui sesi ini, peserta memiliki kesempatan untuk berdialog, menggali informasi lebih dalam, serta membangun hubungan awal dengan sesama pekerja baru. Suasana tersebut diharapkan dapat mempercepat proses adaptasi sekaligus menumbuhkan rasa kebersamaan sejak awal bergabung.

Dalam arahannya, perwakilan Manajemen BRI Region 6 menegaskan bahwa kehadiran pekerja baru menjadi bagian penting dari keberlanjutan perusahaan. Para peserta diharapkan mampu menjadikan program onboarding sebagai bekal untuk memahami budaya kerja BRI, membangun sikap profesional, menjaga integritas, serta menumbuhkan semangat pelayanan terbaik kepada nasabah.

Manajemen juga menekankan bahwa insan BRILiaN tidak hanya dituntut mampu bekerja sesuai target, tetapi juga harus memiliki kemampuan berkolaborasi, berinovasi, dan terus belajar. Sikap tersebut dinilai penting di tengah perkembangan industri perbankan yang semakin dinamis, terutama dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap layanan keuangan digital.

Berita lainnya : BAP DPD RI Minta Pemerintah Siapkan Skema Penyelamatan Korban TPPO

Kegiatan ini sekaligus menjadi momentum bagi BRI Region 6 untuk menanamkan nilai kolaborasi, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan kepada para pekerja baru. Dengan pemahaman yang kuat terhadap budaya dan visi perusahaan, para peserta diharapkan dapat beradaptasi dengan cepat serta memberikan kontribusi positif bagi pencapaian kinerja BRI Region 6.

Melalui program onboarding yang terarah dan komprehensif, BRI Region 6 terus memperkuat perannya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan talenta. Langkah ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten, berdaya saing, dan siap mendukung transformasi BRI di masa depan.